“废除了200万人元 李说，在他在北京公司的雇用期间，该公司的真正负责人张要求他担任公司的法定代表，而唯一的股东却引用了“福利”，并说：“如果您不同意，您将无法支付社会保障。”李的法律良心较弱，他同意。 但是，张使用公司借了很多东西，该公司证明该公司对巨额债务负有责任。 2024年，债权人起诉李先生和张向武汉市洪山地区的受欢迎的法院提出债务请求并保存超过200万元人民币的财产。债务和冻结天堂的命令使李的生活感到担忧。 李说，他从未参加过该公司的真实业务并辞职。目前，由于“保存财产”，其通常的家庭费用是一个问题。LI提供了一份审计报告，以证明其独立于公司的财产，PR在这种情况下，发出有关所谓的刑事犯罪的重要线索。 法官迅速采取行动，并联系了北京公共安全办公室的分支机构，以确认张因涉嫌合同欺诈而在分支机构被刑事逮捕，涉及该案的债权人也向该案报告了该案。 考虑到怀疑该案的重要事实犯罪的事实，必须根据法律对公共安全组织进行犯罪。然后，法官联系了债权人，并详细解释了李先生的“任命公司”的真实情况。他不承认债务，而是参与了张的犯罪行为，并为债权人提供了李先生的证据。债权人最终同意，并要求撤回针对李先生和Property保存措施的诉讼。法官立即根据法律裁定，并取消了Lee Acco中的保留措施UNT。 特别提醒： 如今，由于法律看法薄弱，许多人急于担任公司的股东或法律代表。但是，如果公司有债务纠纷，并且无法证明其不参与公司的业务管理，则通常有必要承担回应为股东和法律代表的责任。 即使您可以证明自己是“命名”，也可以在外交上面临巨大的法律风险。因此，除非它是真正的企业家精神或投资，否则它是“作为股东，法律代理人等的行话。没有问题或陷入麻烦。 公司不支付社会保障 员工如何保护自己的权利？ 雇主在就业日期后30天内要求雇主要求雇员的社会保障注册机构第58条，雇主要求雇员社会保障注册。如果未处理社会保障注册表，社会保障机构将l确定要支付的社会保障保费。 雇主和工人都必须参加社会保障，并根据法律支付社会保障保费。这是法律要求的。为了节省成本，一些公司不为员工支付社会保障。这是非法的。 如果公司不支付社会保障，员工应该如何保护其权利和利益？ 尽管雇主不按照法律支付工人的社会保障，但工人必须要求对社会保障局进行审核，社会保障局必须命令雇主进行补充付款。 如果雇主在对社会保障局进行审核后尚未赔偿付款，则工党支付的部分可以要求该单位通过劳动仲裁负责或要求向人民法院诉讼。 如果雇主不支付某些类型的保险并且无法享受社会保障福利，请进行仲裁可以提出离子，并可以要求无法享受社会保障福利的真正损失。例如，如果您没有为自己的健康保险付款，那么在寻求治疗后无法偿还的部分可能会被指控损失。 如果雇主无法完成社会保障流程，而社会保障机构将无法再次签发，则工人可能会提出劳动仲裁，以索取权利，如果他不能享受社会保障的利益。 本文的来源：官方CCTV新闻微信（ID：CCTV新闻中心）Wuhan Hongshan，人员和社会安全部 制片人丨洪 制片人丨张Qibin 计划| Shao Xiwei 编辑Chen Haozhou 评论中央